A Prefeitura de Tangará, através da Assistência Social e do Secretário Airton Varela (Tony), esteve recebendo da Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB), através do Ministério da Cidadania, 8,3 toneladas de alimentos, convertidas em 555 cestas básicas, que serão entregues à população mais necessitada, a partir da próxima segunda-feira, 04 de abril.

As cestas são destinadas para famílias inscritas no Auxílio Brasil (antigo Bolsa Família), que se enquadram nos seguintes critérios: Recebeu Auxílio Brasil em março; Está em dia com as atualizações do programa nos últimos dois anos; A família ter três ou mais integrantes; Renda per capita familiar de até R$ 30,00 por pessoa.

A lista das famílias estarão disponíveis na sede da Secretaria de Assistência Social, na Sede do CRAS e na sede da Prefeitura Municipal ou através do link abaixo:

As famílias selecionadas, deverão se dirigir a Secretaria de Assistência Social para o recebimento das fichas, nos dias 30, 31 e 01.

A entrega ocorrerá na segunda e terça feira, 04 e 05 de abril, no horário das 8h às 12h e das 13h30 às 17h no Centro de Distribuição da Prefeita de Tangará, localizado na rua Francisco das Chagas Gomes (rua por trás do cartório de notas).

A aquisição das cestas é fruto de uma ação do Governo Federal, através do Ministério da Cidadania, por meio da Ação de Distribuição de Alimentos (ADA), numa solicitação do Prefeito Doutor Airton, sob articulação do deputado federal General Girão, que solicitou a destinação para Tangará.

No primeiro semestre de 2022, o desemprego no Brasil atingiu 12,48 milhões de pessoas, segundo dados da PNAD (Pesquisa Anual por Amostra de Domicílios Contínua).

Com um cenário cada vez mais competitivo, é preciso estar bem preparado para se sobressair numa entrevista de emprego. Fazer uma pesquisa prévia sobre a empresa, sua história, serviços, entre outros é um grande diferencial que pouca gente leva em consideração.

“Quando entrevistamos candidatos, percebemos que muitos deles sequer pesquisaram informações básicas sobre a empresa contratante, o que, em nossa análise, é recebido como certo desinteresse pela vaga”, explica Gabriela Mative, Gerente da Divisão Middle (que trabalha cargos de média e alta gestão) da Luandre, consultoria de RH com 49 anos de atuação no mercado, que atende 200 das 500 maiores empresas do Brasil.

Segundo ela, a entrevista com o recrutador é a porta de entrada para a companhia e é nesse momento que o candidato tem de mostrar motivação. “Numa entrevista com grande número de candidatos, além do discurso sobre suas qualidades e experiências anteriores, o profissional precisa demonstrar interesse pela empresa e isso fica claro quando ele descreve como seus conhecimentos podem auxiliar a empresa. É sinal de pesquisa e preparo”, afirma Gabriela.

Abaixo, listamos cinco dicas para se preparar melhor para o momento: