Infelizmente, o respeito aos direitos desse segmento de trabalhadores jamais foi objeto a ser levado em conta na maioria absoluta das decisões dos agentes públicos políticos. Pasmem, isso acontece nas três esferas de poder.

Pois bem, mirem-se nesse exemplo: certa funcionária comissionada da Casa de Leis, após o pedido, como também os cálculos das verbas rescisórias estarem em conformidade com a legislação, seu total líquido a receber foi de aproximadamente R$ 6 mil.

Mas vão pagar apenas R$ 2 mil. Pois alegaram não existir mais dinheiro em caixa para saldar essa dívida, ou seja, a botija está no vermelho. Ainda bem que esse tipo de baú não fica escondido atrás das paredes.

O cálculo das verbas rescisórias para quem foi dispensado sem justa causa leva em conta o saldo (correspondente aos dias trabalhados pelo empregado), o aviso-prévio (trabalhado ou indenizado e proporcional ao tempo de serviço), férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3 e 13º salário. A empresa contratada é a Socorro Moura & Recurso Humanos/Assessoria Contábil, Avenida Abel Cabral, 813 – Nova Parnamirm, em Parnamirim (RN).

Por fim, na indecisão, a pessoa estranha, ou seja, a funcionária comissionada lembrou-se do seguinte ditado popular: Se correr o bicho pega, se ficar o bicho come. Concordou em receber R$ 2 mil e depois do Ano Novo, logo nos primeiros dias de janeiro de 2019, está determinada a entrar com uma ação na justiça para receber o restante.