Juliana Bracks: empresa deve tomar alguma medida se tiver conhecimento de um boato que deixou uma pessoa constrangida Fofoca no trabalho pode causar prejuízo às empresas. A Justiça tem condenado empregadores a indenizar funcionários vítimas de intrigas e boatos quando fica comprovado que foram omissos e não advertiram os envolvidos. Os valores dos

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